Ang employer na kumukuha ng dayuhang manggagawa ay kailangang sumunod sa malinaw at dokumentadong proseso, at igalang ang mga legal na obligasyon tungkol sa kontrata sa trabaho, kondisyon sa pagtatrabaho, at mga kaukulang deklarasyon.

Mahalaga na ang employer ay may tama, kumpleto at updated na dokumentasyon, at nagpapanatili ng maayos na rekord para sa mga empleyado.

Ang AIDA ay nagbibigay ng pangunahing gabay at administratibong suporta para sa mga mahahalagang hakbang, tumutulong sa organisasyon ng proseso at tamang komunikasyon ayon sa kinakailangang mga praktika.

Para sa paunang impormasyon, punan ang form sa ibaba (opsyonal) at kokontakin namin kayo.